Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Победители обсуждают сделки так, что выигрывают все, или все думают, что они выигрывают. © Арнолд Голдстайн
Хотите научиться побеждать в переговорах и отстаивать свои интересы? Или просто разобраться, почему классические скрипты и методы НЛП уходят в прошлое? Каким образом можно усилить свою переговорную позицию? Посещение этого мастер-класса приблизит Вас к заветной цели. Как преодолеть волнение перед важными переговорами? Какова ключевая роль человеческого фактора и его структура? Все это и многое другое Вы узнаете на открытом мастер-классе развития навыков ведения переговоров "Ключевой реверс". Уникальная программа, гармонично сочетающая теорию и практику — подарит Вам отменный опыт и заложит крепкий фундамент будущих побед в работе и не только!
5 важных причин для развития навыков эффективного ведения переговоров
Если:
то Вам определённо стоит записаться и пройти данный мастер-класс!
Что будет на открытом занятии?
С одной стороны — классическая схема переговорного процесса всегда опирается на цели, однако, не стоит забывать про человеческий фактор, ведь по сути от личного отношения и настроя к Вам противоположной стороны переговоров — зависит очень и очень многое.
С другой стороны — Ваше внутреннее состояние зачастую играет решающую роль в исходе переговорного процесса.
Всесторонняя тренировка этих и других важнейших навыков, получение первых результатов и конечно же техника "Ключевой реверс"!
На открытом уроке Вы узнаете о том:
А также:
Открытое занятие развития навыков эффективных переговоров — это отличная возможность получить ценные инструменты и техники, которые помогут Вам на пути к успеху!
О ведущем
Дмитрий Фролов эксперт в области переговорного процесса, командообразования и управления вниманием. Практикующий психолог, ведущий тренингов эффективных переговоров, командообразования и управления вниманием по авторской методике. С 2005 г. осуществлял управление проектом единой тренинговой IT-платформы на территории СНГ в крупнейшей транснациональной электротехнической корпорации. В 2008 г. разработал авторскую систему командообразования 16x16. C 2011 г. осуществляет сотрудничество с ведущими IT-интеграторами, отечественными и зарубежными ВУЗами в области информационных образовательных систем. С 2015 г. сотрудничает с ключевыми экспертами в области командообразования, мотивации и личной эффективности.
Изучал нейро-психологию в Московском Государственном Психолого Педагогическом Университете, управление персоналом и человеческими ресурсами в Московском Технологическом Университете. В том же ВУЗе окончил аспирантуру по направлению информационные технологии, сети и телекоммуникации.